為(wèi)進一步夯實“工(gōng)程咨詢+”品牌創建工(gōng)作(zuò)，總結前一階段品牌建設成績，讓品牌“賦能(néng)”“顯效”，為(wèi)再造全新(xīn)物(wù)資集團貢獻工(gōng)程服務(wù)力量。4月30日，物(wù)資集團召開“工(gōng)程咨詢+”品牌建設工(gōng)作(zuò)專題會，公(gōng)司副總經理(lǐ)馮建軍，企業管理(lǐ)部相關工(gōng)作(zuò)人員，工(gōng)程服務(wù)闆塊各單位班子成員及品牌建設相關業務(wù)人員參加會議。會議還邀請到了品牌建設相關專家，對各單位品牌建設方案及實施情況進行現場具(jù)體(tǐ)指導。

會上傳達了公(gōng)司《關于進一步加強品牌建設的通知》，解讀了《2024年企業品牌建設考核辦(bàn)法（暫行）》，對《物(wù)資集團品牌戰略實施指南》進行了宣貫，圍繞品牌體(tǐ)系與架構、 創建與實施、傳播與推廣、管理(lǐ)組織、管理(lǐ)流程、考核與評價、公(gōng)關危機處理(lǐ)機制、反饋機制以及戰略實施保障措施等内容進行了說明。

秦源招标公(gōng)司、秦源項目公(gōng)司、建安(ān)監理(lǐ)公(gōng)司、秦安(ān)評價公(gōng)司負責人分(fēn)别圍繞物(wù)資集團“工(gōng)程咨詢+”業務(wù)品牌建設工(gōng)作(zuò)要求和實施路徑，從品牌建設思路及措施、品牌融合中(zhōng)取得的階段性成果、存在問題及下一步工(gōng)作(zuò)思路等進行了充分(fēn)的交流分(fēn)享。

據悉，當前一個階段，秦源招标公(gōng)司着力實施“1564”品牌行動，将品牌形象與業務(wù)工(gōng)作(zuò)有(yǒu)機結合，以優質(zhì)招标項目展示品牌實力和專業性，“秦源招标”實力與品牌獲得社會認可(kě)；秦源項目公(gōng)司聚力開展“匠心造價 智繪工(gōng)程”亮點打造，以精(jīng)品工(gōng)程的示範、良好的社會信譽和全優的客戶口碑，帶動整體(tǐ)單位品牌文(wén)化、業務(wù)質(zhì)量雙提升，“秦源造價”品牌對外影響力進一步提高；建安(ān)監理(lǐ)公(gōng)司強化搭建“1324”實施路徑，将建設工(gōng)作(zuò)與高質(zhì)量項目相融合，打造優質(zhì)精(jīng)品工(gōng)程，“建安(ān)監理(lǐ)”品牌社會影響力和市場占有(yǒu)率更加凸顯；秦安(ān)評價公(gōng)司壓茬推進“一領三強”實施步驟，持續堅持品牌建設與技(jì )術服務(wù)項目同步跟進，經典項目賦能(néng)高效發展，“秦安(ān)評價”品牌效應在行業及社會上日益顯現。品牌建設指導老師羅列了熱點企業案例，從“社會責任”“聚焦客戶服務(wù)”、品牌推廣的“溫度”等不同角度提出意見和建議。

工(gōng)程服務(wù)闆塊推廣大使孟輝在交流發言中(zhōng)表示，要以品牌推廣大使示範帶動，深入了解品牌内涵，推動講好“品牌故事”，使企業品牌更具(jù)影響力。

馮建軍指出，按照陝煤集團“産(chǎn)品卓越、品牌卓著”的要求和“優品種、提品質(zhì)、創品牌”整體(tǐ)思路，“工(gōng)程咨詢+”品牌建設情況和各單位建設推進成效值得肯定。他(tā)表示，“工(gōng)程咨詢+”品牌建設整體(tǐ)目标明确、實施路徑清晰、問題切入點精(jīng)準、靶向措施到位，形成了一些具(jù)有(yǒu)各單位品牌特色的亮點，但還存在推動品牌落地的主動意識不夠、建設載體(tǐ)不豐富、發揮效應不充分(fēn)等一些問題。結合年度品牌建設工(gōng)作(zuò)總體(tǐ)安(ān)排、針對問題和下一階工(gōng)作(zuò)思路，他(tā)強調，各單位要高度重視，紮實推進，一是要加快品牌建設，明确階段性建設目标，多(duō)措并舉，持續提升工(gōng)程服務(wù)闆塊專業化服務(wù)能(néng)力，激活“工(gōng)程咨詢+”品牌發展新(xīn)優勢；二是要找準品牌發展定位，立足客戶需求，凸顯價值服務(wù)，注重量化指标，細化階段任務(wù)，持續優化方法路徑，為(wèi)下一步開展全過程咨詢管理(lǐ)夯實基礎；三是要加快推動品牌落地，推動品牌建設在員工(gōng)中(zhōng)見行見效，堅持把品牌建設主動融入到業務(wù)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)去，深挖品牌故事，豐富品牌載體(tǐ)，全面釋放品牌效能(néng)；四是要聚焦内部，放眼社會。一方面要立足内部協作(zuò)，加快實現内部市場做優，另一方面要放眼社會市場，加快拓展外部市場，全面激發品牌效能(néng)；企管部作(zuò)為(wèi)品牌建設主管職能(néng)部門，要堅持閉環管理(lǐ)思路，持續加強對“工(gōng)程咨詢+”品牌落地的過程管控和工(gōng)作(zuò)指導，正向激勵品牌優化提升。

會議要求，各單位要積極貫徹落實會議精(jīng)神，提高重視程度、細化工(gōng)作(zuò)措施，在樹立單位内部榜樣，挖掘企業品牌故事上下功夫，積累素材，用(yòng)專業擦亮“工(gōng)程咨詢+”品牌“金字招牌”，為(wèi)企業高質(zhì)量發展賦能(néng)。