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2022年2月8日，物(wù)資集團召開一屆四次職代會暨2022年工(gōng)作(zuò)會。會議回顧總結公(gōng)司2021年主要工(gōng)作(zuò)及成立十年來的奮鬥曆程，分(fēn)析研判當前形勢，安(ān)排部署2022年及今後一個時期的重點工(gōng)作(zuò)，動員公(gōng)司上下凝心聚力、擔當作(zuò)為(wèi)、奮楫笃行，合力再創物(wù)資集團高質(zhì)量發展新(xīn)輝煌。

正式會議開始前，召開了一屆四次職代會預備會議，物(wù)資集團黨委委員、紀委書記徐五才主持會議。預備會聽取審議了大會籌備及代表資格審查情況的報告，通過了大會主席團建議名(míng)單，大會秘書長(cháng)、副秘書長(cháng)建議名(míng)單以及大會議程。

物(wù)資集團黨委副書記、董事長(cháng)、總經理(lǐ)郭旭東作(zuò)了題為(wèi)《新(xīn)階段新(xīn)起點、再造全新(xīn)物(wù)資集團，奮力譜寫高質(zhì)量發展新(xīn)篇章》的工(gōng)作(zuò)報告。報告指出，過去的一年，全體(tǐ)幹部職工(gōng)勇克時艱、開拓創新(xīn)、力行改革，穩步推進“三網一平台”提質(zhì)升級，企業高質(zhì)量發展邁上新(xīn)台階；物(wù)流基地園區(qū)網絡建設取得新(xīn)突破；專業化供應鏈網絡建設呈現新(xīn)亮點；“兩級兩縱”風險防控發揮新(xīn)作(zuò)用(yòng)；智慧物(wù)流綜合服務(wù)平台實現新(xīn)提升；工(gōng)程服務(wù)業務(wù)打開新(xīn)局面；企業改革發展步入新(xīn)開端；遵循“大安(ān)全大應急”理(lǐ)念形成新(xīn)動能(néng)；黨建工(gōng)作(zuò)展現新(xīn)成效。全年完成營業收入421億元、實現利潤總額6076萬元，圓滿完成了各項任務(wù)指标。

報告回顧了物(wù)資集團十年來的發展曆程。從2012年成立以來，物(wù)資集團始終秉承“創業者”“開拓者”“奮進者”“改革者”“塑造者”“領航者”六種精(jīng)神，創新(xīn)奮進、拼搏作(zuò)為(wèi)，堅定跨越重組整合、規模快速擴張、高質(zhì)量發展三個曆史階段，推動實現了企業發展基礎“從無到有(yǒu)”、發展方式“由内到外”、發展規模“從小(xiǎo)到大”、發展動力持續向優、發展形象持續向好、發展引領力持續向強等六個方面的蛻變成長(cháng)。

報告從宏觀形勢、陝煤集團發展、物(wù)資集團自身三個維度進行了形勢任務(wù)分(fēn)析，明确了2022年的工(gōng)作(zuò)思路，即：以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，全面貫徹落實十九大、十九屆曆次全會精(jīng)神及陝煤集團各項決策部署，緊扣“三商(shāng)一體(tǐ)”定位，聚焦“提質(zhì)穩速、自主創新(xīn)、深化改革、防控風險”四個關鍵詞，加快推進物(wù)資全生命周期管理(lǐ)“164”工(gōng)程，培育壯大五條專業化自主供應鏈，搭建運營工(gōng)程服務(wù)闆塊協作(zuò)經營管理(lǐ)平台，實現“三網一平台”全面升級，不斷提升社會化保供和服務(wù)能(néng)力。堅定不移深化企業改革、安(ān)全風險防範治理(lǐ)、數字化轉型三大攻堅戰，激發創新(xīn)活力、提升管理(lǐ)效能(néng)，加快向“運營型”增長(cháng)轉變，打開物(wù)資集團“二次創業”新(xīn)局面。

報告為(wèi)物(wù)資集團“十四五”高質(zhì)量發展新(xīn)階段注入五大發展内涵，明确了2022年的主要經濟指标，即全年實現營業收入262億元，奮鬥目标293億元，利潤總額不低于5000萬元，并對2022年重點工(gōng)作(zuò)從八個方面進行了具(jù)體(tǐ)安(ān)排部署：一是加快物(wù)流基地園區(qū)網絡全面升級；二是育強五大專業化供應鏈網絡；三是全力推進風險防控與化解；四是推進智慧物(wù)流綜合服務(wù)平台建設；五是加速構建工(gōng)程服務(wù)闆塊協作(zuò)經營管理(lǐ)平台；六是持續深化企業改革；七是全力建設高水平的安(ān)全環保風險預防控制體(tǐ)系；八是全面加強黨的建設，引領企業高質(zhì)量發展。

報告号召廣大幹部職工(gōng)錨定目标，認清形勢，堅定信心，務(wù)實工(gōng)作(zuò)，為(wèi)全面實現“十四五”高質(zhì)量發展“11555”關鍵指标，再造一個全新(xīn)的物(wù)資集團而不懈奮鬥。

物(wù)資集團黨委書記蔔志(zhì)義作(zuò)總結講話，并就進一步貫徹落實好會議精(jīng)神，統籌做好各項工(gōng)作(zuò)提出要求：一是明晰形勢，笃行不怠。要積極宣貫、認真落實公(gōng)司一屆四次職代會、2022年工(gōng)作(zuò)會精(jīng)神，按照既定目标任務(wù)，制定有(yǒu)力措施，落實具(jù)體(tǐ)責任，認真研究部署2022年及“十四五”高質(zhì)量發展新(xīn)階段的各項重點工(gōng)作(zuò)任務(wù)，保質(zhì)保量完成各項既定目标任務(wù)。二是安(ān)全為(wèi)天，預防為(wèi)主。要牢固樹立“大安(ān)全”理(lǐ)念，加強安(ān)全環保力量，在安(ān)全環保管理(lǐ)機構設置和人員配備上下功夫。要加快安(ān)全管理(lǐ)信息化建設，實現以科(kē)技(jì )保安(ān)全，以安(ān)全促發展。三是改革創新(xīn)，奮發圖強。要将企業改革作(zuò)為(wèi)當前一項重大政治任務(wù)，高度重視、精(jīng)準執行、落實到位，高标準、高質(zhì)量推進“經理(lǐ)層任期制和契約化”管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，以企業改革成效推動企業高質(zhì)量發展行穩緻遠(yuǎn)。

會上，物(wù)資集團黨委委員、紀委書記徐五才傳達了陝煤集團三屆一次職代會暨2022年工(gōng)作(zuò)會精(jīng)神。舉行了經理(lǐ)層成員任期制和契約化管理(lǐ)簽約儀式。

按照當前疫情防控要求，本次會議嚴格控制參會人數，公(gōng)司領導班子、副總師、機關各部門負責人及所屬單位黨政主要領導共50人參加了會議，會前已将會議相關材料下發至所屬單位，供職工(gōng)代表學(xué)習讨論，并進行了意見征集，保證了職工(gōng)代表充分(fēn)行使民(mín)主權利。